• 無障礙|
  • 長輩版
安徽省績溪縣公安局
您現(xiàn)在所在的位置: 網(wǎng)站首頁 > 政府信息公開 > 安徽省績溪縣公安局 > 政府信息公開年報
績溪縣公安局2020年政府信息公開工作年度報告
發(fā)布時間:2021-01-28 00:00 來源:安徽省績溪縣公安局 字體:[ ]


績溪縣公安局2020年政府信息公開工作年度報告



2020年,在縣委、縣政府和市公安局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政務(wù)公開股的指導(dǎo)下,績溪縣公安局認真貫徹落實有關(guān)文件精神,結(jié)合“平安績溪”建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有關(guān)要求,緊緊圍繞增強工作的透明度,密切與人民群眾的聯(lián)系,樹立了人民公安“清正廉潔、執(zhí)法為民”的良好形象?,F(xiàn)向社會公布2020年度本局信息公開工作報告。本報告中使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2020年1月1日至12月31日。如對本報告有任何疑問,請與績溪縣公安局指揮中心聯(lián)系(地址:績溪縣華陽鎮(zhèn)錦屏路16號,電話:0563-8152866,郵編:245300)。

一、總體情況。

2020年,績溪縣公安局嚴格落實重點工作,切實加強政策解讀,積極回應(yīng)社會關(guān)切,深入推進重點工作和行政執(zhí)法類信息公開。

(一)主動公開。

2020年度,績溪縣公安局在政務(wù)公開網(wǎng)站共主動公開政府信息98條,主動公開規(guī)范性文件0條,主動公開重點領(lǐng)域政府信息1條。其中公布各類政策法規(guī)、部門文件12條,公布重大決策預(yù)公開類信息2條,公布全年公安局重點工作規(guī)劃計劃及決策部署落實情況4條,公布人大代表建議辦理、政協(xié)委員提案辦理信息8條,公布全年財政類信息7條,監(jiān)督保障7條,應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)對情況1條,精準扶貧4條。公開行政權(quán)力類信息25條,發(fā)布各類解讀材料4條,回應(yīng)關(guān)切4條,分管負責人參加新聞發(fā)布會1次。

(二)平臺建設(shè)。

依托集約化平臺,完善兩微平臺,我局按要求及時對本單位的信息公開目錄進行調(diào)整、補充、完善。對所有欄目尤其是回應(yīng)關(guān)切、意見征集、政策解讀等逐項規(guī)范信息發(fā)布內(nèi)容,確保信息公開目錄建設(shè)更加全面規(guī)范。依照縣政府辦要求對基層政務(wù)公開欄目進行調(diào)整,依照我縣實際情況修改目錄并上報市公安局,根據(jù)上級反饋實時調(diào)整,按時按量發(fā)布信息,確?;鶎诱?wù)公開專題專欄按時上線。

(三)依申請公開。

我局高度重視依申請公開工作,不斷完善制度機制,堅持依法規(guī)范辦理,狠抓依申請辦理質(zhì)量,切實保障公眾知情權(quán),積極化解社會矛盾,不斷增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。2020年,沒有收到依申請公開方面的材料。

(四)政府信息管理。

我局高度重視規(guī)范性文件立改廢工作,完善行政規(guī)范性文件“立、改、廢”相關(guān)工作。一是進一步完善行政規(guī)范性文件制定程序。完善起草程序,提高文件質(zhì)量;強化事前監(jiān)督,把好法律關(guān);完善文件發(fā)布程序,提高透明度。二是進一步強化行政規(guī)范性文件備案審查制度。強化備案程序、備案審查和監(jiān)督。三是進一步完善行政規(guī)范性文件清理制度。實行文件動態(tài)清理制度和文件定期清理制度。2020年,我局無規(guī)范性文件立改廢方面的變。

(五)監(jiān)督保障。

我局根據(jù)警務(wù)工作實際,確定牽頭警種,明確聯(lián)絡(luò)員制度、定期通報制度、考評制度、報送審查制度,并嚴格落實保密審查制度,實行一事一審。嚴格落實誰發(fā)布誰負責的責任追究制度,相關(guān)部門主要負責人切實擔負起政務(wù)公開工作的保密審查任務(wù)和組織開展工作,積極通過縣長熱線、縣長信箱、部門信箱回應(yīng)群眾的訴求。全年共答復(fù)縣長熱線33條,縣長信箱、部門信箱16件。

積極開展自查。每個季度開展自查一次,自查我局政務(wù)公開工作存在的問題,制作問題清單召集相關(guān)單位分析問題存在的原因,提出整改意見,并限期整改到位。

強化專項整改。狠抓政務(wù)公開第三方測評問題整改。第三方測評公司測評依據(jù)的都是政務(wù)公開工作的最新要求,測評出的問題基本都不不重視的地方。收到測評問題后,我局都會在第一時間認真研究,及時與縣政務(wù)公開股溝通交流,找出問題癥結(jié),向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管局領(lǐng)導(dǎo)匯報后制定整改措施,指導(dǎo)相關(guān)部門落實整改。

二、主動公開政府信息情況。

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年新

制作數(shù)量

本年新

公開數(shù)量

對外公開

總數(shù)量

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

上一年

項目數(shù)量

本年

增/減

處理決定

數(shù)量

行政許可

22

0

286

其他對外管理服務(wù)事項

22

0

228

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

上一年

項目數(shù)量

本年增/減

處理決定

數(shù)量

行政處罰

87

0

336

行政強制

27

0

397

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

上一年

項目數(shù)量

本年增/減

行政事業(yè)性收費

10

0

第二十條第(九)項

信息內(nèi)容

采購項目

數(shù)量

采購

總金額

政府集中采購

48

596.97萬元

三、收到和處理政府信息公開申請情況。

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

9

0

0

0

0

0

9

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進情況

2020年,我局政府信息公開工作穩(wěn)步推進,有序開展,取得一定成效,但和上級的要求仍存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是工作人員變動頻繁,業(yè)務(wù)不熟,技術(shù)不精。二是公開意識需要進一步強化,信息發(fā)布不全面。三是公開形式有待更新,群眾查閱渠道不多,信息覆蓋面不廣,公開內(nèi)容不夠貼近群眾生產(chǎn)生活。我們主要從下面三點進行改進:

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識。切實加強領(lǐng)導(dǎo)組織帶頭作用,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門股室抓落實”的工作體系,壓實工作內(nèi)容,提高工作認識,強化機構(gòu)職能,以領(lǐng)導(dǎo)重視促工作落實,確保政務(wù)公開工作落在實處。

(二)加強培訓(xùn),提高效率。通過培訓(xùn)會、座談會等形式對工作任務(wù)進行細化講解,加深經(jīng)辦人員對政務(wù)公開工作的了解,培養(yǎng)主動公開意識。強化各單位間協(xié)調(diào)機制,確保信息來源通暢,全面推進政務(wù)公開工作有序開展。

(三)強化考核,明確目標。以考核促落實,根據(jù)上級考核細則要求,對我局“政務(wù)公開考核細則”進行修改完善,將分值具體化,打分透明化,明確各單位工作目標,力爭來年的各項政務(wù)公開工作再上新臺階。

六、其他需要報告的事項

暫無需要報告的其他事項。