第一條 為推動(dòng)全省基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)政府信息公開(kāi)工作的深入開(kāi)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)及有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第二條 省政務(wù)公開(kāi)辦公室作為政務(wù)公開(kāi)工作主管部門(mén),會(huì)同省直相關(guān)單位、部門(mén)組成基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)政務(wù)公開(kāi)工作考核組,負(fù)責(zé)試點(diǎn)各縣(市、區(qū))政務(wù)公開(kāi)工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。
第三條 基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)工作考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效 、促進(jìn)工作、兼顧地域差異的原則。
第四條 試點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)工作納入各縣(市、區(qū))政府目標(biāo)管理考核。
第五條 試點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)工作考評(píng)采取綜合評(píng)議、網(wǎng)上評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)考核三種方式。
第六條 試點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)工作考核以下內(nèi)容:
(一)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、責(zé)任單位分解、進(jìn)度安排等情況;
(二)開(kāi)展基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作的保障措施制訂及組織實(shí)施情況;
(三)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)領(lǐng)域公開(kāi)目錄、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖的編制和更新情況;
(四)政府信息發(fā)布保密審查和依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息制度的建立及落實(shí)情況;
(五)各縣(市、區(qū))政務(wù)公開(kāi)工作考核制度的建立及落實(shí)情況;
(六)主動(dòng)公開(kāi)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)內(nèi)容情況;
(七)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)公開(kāi)場(chǎng)所建設(shè)落實(shí)情況,政務(wù)公開(kāi)形式及便民服務(wù)情況;
(八)受理、辦理試點(diǎn)領(lǐng)域政務(wù)公開(kāi)工作的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議、行政訴訟情況;
(九)群眾對(duì)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)工作的滿(mǎn)意情況。
第七條 基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)行百分制的量化考核辦法,每年度開(kāi)展一次。根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),確定考核等次。
第八條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次,優(yōu)秀等次原則上不超過(guò)被考核單位總數(shù)的20%。
第九條 行政機(jī)關(guān)年度內(nèi)出現(xiàn)違反政務(wù)公開(kāi)工作有關(guān)規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重、影響較大,依法依紀(jì)給予相關(guān)責(zé)任人處分的,其年度考核直接評(píng)定為不合格等次。
第十條 建立基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化試點(diǎn)政務(wù)公開(kāi)工作獎(jiǎng)懲制度,對(duì)考核等次優(yōu)秀的縣(市、區(qū))和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核不合格的予以通報(bào),限期整改。
第十一條 考核不合格的縣(市、區(qū)),責(zé)令其在接到考核結(jié)果15天內(nèi)完成整改,整改結(jié)果報(bào)省政務(wù)公開(kāi)辦公室;沒(méi)有按期完成整改的,由省政務(wù)公開(kāi)辦公室提請(qǐng)省政府給予通報(bào)批評(píng);對(duì)嚴(yán)重失職并造成不良影響的,將依據(jù)《條例》及相關(guān)文件追究責(zé)任。
第十二條 對(duì)考核過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
縣(市、區(qū))政務(wù)公開(kāi)考評(píng)工作流程圖