第一條 為保證本縣（市、區(qū)）各級政務(wù)公開責(zé)任單位依法履行政務(wù)公開職責(zé)，根據(jù)政務(wù)公開工作有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱政務(wù)公開工作責(zé)任，是指全縣（市、區(qū)）各級行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)授權(quán)的組織、具有行政管理職能的事業(yè)組織和醫(yī)院、學(xué)校等公用企事業(yè)單位及其工作人員在履行職責(zé)時，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第三條 政務(wù)公開工作責(zé)任追究應(yīng)堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。

第四條 縣（市、區(qū)）政務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)會同縣（市、區(qū)）監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全縣（市、區(qū)）政務(wù)公開責(zé)任追究工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和對違反政務(wù)公開工作紀(jì)律行為的調(diào)查、處理工作。

第五條 除法律法規(guī)另有規(guī)定外，在政務(wù)公開工作中，有下列情形之一的，應(yīng)予追究責(zé)任：

（一）不認(rèn)真貫徹落實上級政務(wù)公開工作部署和工作措施，不按照規(guī)定的時間、程序和內(nèi)容開展政務(wù)公開工作的；

（二）作出與政務(wù)公開制度相違背的決定的；

（三）對涉及公民、法人或其它組織切身利益的，需要社會公眾廣泛知曉或者參與的，以及本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等政府信息應(yīng)予公開而不主動公開的；

（四）發(fā)現(xiàn)可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的不完整或虛假信息，在其職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息予以澄清的；

（五）不按政務(wù)公開工作要求，不完全公開、虛假公開或隱匿應(yīng)當(dāng)公開的信息的；

（六）不履行政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度，造成嚴(yán)重后果的;

（七）對依法提出的政府信息公開申請不按規(guī)定回復(fù)的；

（八）違反規(guī)定收取費用或通過其他組織、個人以有償服務(wù)方式提供應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的；

（九）違反政務(wù)公開工作保密審查要求，造成泄密事件或侵犯他人隱私的；

（十）不按照規(guī)定保存政務(wù)公開檔案資料，或保存不完整造成有關(guān)政府信息損壞、丟失的；

（十一）對有關(guān)政務(wù)公開工作的投訴舉報受理處理不力，造成群眾上訪，引發(fā)群體性事件或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果，影響社會穩(wěn)定的；

（十二）對社會評議的意見建議和上級提出的整改工作要求整改不力的；

（十三）政務(wù)公開工作連續(xù)兩年考核不合格，或社會評議為不滿意等次的；

（十四）拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開工作的社會監(jiān)督、評議、檢查或?qū)εe報、監(jiān)督、檢查人員打擊報復(fù)的；

（十五）其他違反政務(wù)公開工作有關(guān)規(guī)定的行為。

第六條 對違反政務(wù)公開工作規(guī)定的單位及其工作人員，按以下規(guī)定區(qū)分責(zé)任：

（一）經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，班子其他成員和承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；未經(jīng)保密審查或主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)作出的違反政務(wù)公開工作規(guī)定的行為，由承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；

（二）經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開規(guī)定的行為，由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

（三）未報主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開規(guī)定的行為，由承辦人承擔(dān)責(zé)任；

（四）領(lǐng)導(dǎo)直接授意，承辦人提出異議，未能改變領(lǐng)導(dǎo)意見而作出的違反政務(wù)公開規(guī)定的行為，承辦人不承擔(dān)責(zé)任。

第七條 對違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的單位及其工作人員，視情節(jié)和后果，按以下辦法追究責(zé)任：

（一）情節(jié)輕微，影響較小的，對有關(guān)責(zé)任人給予批評或告誡教育，并限期改正。

（二）情節(jié)較重，造成較大影響或損失的，對單位給予通報批評，責(zé)令作出書面檢查，限期改正，并取消其當(dāng)年評優(yōu)資格；對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)給予通報批評、取消評優(yōu)資格、調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓(xùn)、責(zé)令辭去職務(wù)、免職、辭退等處理。

（三）情節(jié)嚴(yán)重，造成重大影響或損失的，除按第二項處理外，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的處罰。

（四）構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第八條 違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生后，有關(guān)責(zé)任人主動作出檢查，認(rèn)真整改，并有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可依照有關(guān)規(guī)定從輕處理或免于責(zé)任追究。

第九條 違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為發(fā)生后，有關(guān)責(zé)任人推卸、轉(zhuǎn)移責(zé)任，或明知錯誤，仍拒不改正、不采取補(bǔ)救措施，使危害結(jié)果擴(kuò)大的，應(yīng)從重處理。

第十條 垂直管理的單位及其工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，應(yīng)予責(zé)任追究的，由縣（市、區(qū)）政務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)會同縣（市、區(qū)）監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出建議，函告其上級主管部門進(jìn)行處理。

第十一條 本制度由縣（市、區(qū)）政務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)會同縣（市、區(qū)）監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本制度自印發(fā)之日起施行。

縣（市、區(qū)）政務(wù)公開責(zé)任追究工作流程圖