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績溪縣教育體育局
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索引號: 113417310032630336/202209-00064 組配分類: 教師職稱評審
發(fā)布機構: 績溪縣教育體育局 主題分類: 科技、教育
名稱: 關于開展2022年度中小學幼兒園教師職稱評審工作的通知 文號:
生成日期: 2022-09-12 發(fā)布日期: 2022-09-12
索引號: 113417310032630336/202209-00064
組配分類: 教師職稱評審
發(fā)布機構: 績溪縣教育體育局
主題分類: 科技、教育
名稱: 關于開展2022年度中小學幼兒園教師職稱評審工作的通知
文號:
生成日期: 2022-09-12
發(fā)布日期: 2022-09-12
關于開展2022年度中小學幼兒園教師職稱評審工作的通知
發(fā)布時間:2022-09-12 09:04 來源:績溪縣教育體育局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心小學,九年一貫制學校,縣直屬學校,各民辦教育機構:

根據(jù)《關于做好2022年度全市職稱評審工作的通知》(宣 人社秘〔2022)152號)要求,現(xiàn)就2022年度全縣中小學幼兒園教師職稱評審工作有關事項通知如下:              

一、評審范圍

   全縣普通中小學、幼兒園、特殊教育學校和校外教育機構從事教育教學的教師;各級教研、電教、師訓機構(部門)專業(yè)技術人員。

二、評審標準

2022年度中小學、幼兒園教師職稱評審執(zhí)行宣城市教體局、人社局印發(fā)的《宣城市中小學、幼兒園和教研、電教、師訓機構(部門)教師專業(yè)技術資格考評細則(試行)》(教人〔2021)40號)規(guī)定。

相關說明:

1.繼續(xù)教育。專業(yè)技術人員每年須完成公需科目學習不少于30學時,專業(yè)科目學習不少于60學時。專業(yè)技術人員在申報職稱的最近一個任職周期內(nèi),年度繼續(xù)教育學時平均達到規(guī)定學時即可,但不得在一個年度內(nèi)突擊完成最近一個任職周期內(nèi)所需學時。未按照要求完成繼續(xù)教育規(guī)定學時的,不得申報職稱。

2.農(nóng)村任教經(jīng)歷。申報高級教師的人員,需有一年鄉(xiāng)村學?;虮∪鯇W校(幼兒園)任教經(jīng)歷。達不到規(guī)定年限的城區(qū)教師,需到鄉(xiāng)村學?;虮∪鯇W校(幼兒園)支教,任教學科不限。申報人員登陸安徽省專業(yè)技術人員綜合管理服務平臺,在個人業(yè)績庫工作經(jīng)歷中添加相應任教經(jīng)歷。

3.任職年限。教師職務任職年限計算到2022年12月31日,按周年計算。對年內(nèi)達到法定退休年齡的人員,只評資格,不再聘任。

4.能力條件材料

(1)中小學申報高級、一級教師人員提供2021—2022學年的教學設計。認可電子教案,需提供打印稿。

(2)幼兒園申報髙級教師人員提供2020-2022兩學年所帶班級的一日活動教案、反思,申報一級教師人員提供2021--2022 學年一日活動教案、反思。

(3)中小學、幼兒園申報人員提供截止至2021-2022學年的一個基本任期內(nèi)的原始授課計劃、任職任課表和總課表,以及出勤情況證明。

(4)中小學、幼兒園申報高級教師人員提供2019-2022三學年原始聽課記錄(一律提供校本研訓活動記錄冊)、主持或參加研討的筆記(研討人員簽名),以及每學期1節(jié)校內(nèi)公開課和近一個基本任期內(nèi)2次校際公開課材料。申報一級教師人員提供 2020-2022兩學年原始聽課記錄(一律提供校本研訓活動記錄冊)、主持或參加研討的筆記(研討人員簽名),以及每學期1 節(jié)校內(nèi)公開課材料。

(5)為保證新舊標準的有序銜接,對中小學申報人員擔任班主任、學生社團指導教師、少先隊輔導員、年級組長、教研組長、學校中層以上管理干部、督學等工作(以下簡稱“班主任等工作”)的年限設置過渡期標準。申報高級教師,擔任班主任等工作的年限為:2022年須4年以上(其中任現(xiàn)職以來2年以上), 2023年須5年以上(其中任現(xiàn)職以來2年以上);申報一級教師,擔任班主任等工作的年限為:2022年須2年以上(其中任現(xiàn)職以來1年以上),2023年須任現(xiàn)職以來2年以上。

基于班主任經(jīng)歷執(zhí)行過渡期標準,2021年及以前擔任班主任工作的只需提供原始班主任工作手冊(含工作計劃、工作總結、工作實錄等),2022年及以后擔任班主任工作的需按《宣城市中小學、幼兒園和教研、電教、師訓機構(部門)教師專業(yè)技術資格考評細則(試行)》(教人〔2021〕40號)規(guī)定提供材料。

(6)上述指定時段脫產(chǎn)學習、休假或其他因病因事離開教育教學崗位的,提供材料的時間向過去順延。

三、申報程序

2022年全縣中小學、幼兒園教師職稱申報采取線上申報的方式進行,按照隸屬關系或?qū)俚毓芾碓瓌t逐級進行申報、審核。各申報單位須通過“安徽政務服務網(wǎng)"注冊申請,按隸屬關系和屬地原則,選擇單位性質(zhì)和屬地人社。申報個人通過政務網(wǎng)注冊 綁定所屬單位,填寫個人業(yè)績庫和申報信息并由單位審核。

(一)個人線上申報

1.申報時間:9月5日一10月8日,逾期不再受理。

2.申報流程:申報人員請登錄安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://hrss.ah.gov.cn/index.html),在“資訊中心" 頁面下方的“專題專欄"中點擊“專技人員綜合管理服務平臺”,進入平臺首頁,選擇“職稱申報”,跳轉(zhuǎn)至登錄頁面,選擇“個人登錄”下方“前往安徽政務服務網(wǎng)”,跳轉(zhuǎn)至安徽政務服務網(wǎng)頁面,使用安徽政務服務網(wǎng)個人用戶賬號密碼進行登錄。登錄前 請先在“職稱申報”網(wǎng)頁右上角下載操作指南和常見問題解答,按照說明逐步進行操作。申報人須將所有需個人上傳的申報材料按系統(tǒng)要求錄入個人業(yè)績庫并提交,經(jīng)單位審核通過后,再進行職稱申報。

(二)單位推薦審核

1.審核時間:9月5日--10月8日

2.審核流程:成立由校領導(不超過3人)、專家(可跨校聘請)和骨干教師代表組成的不少于7人的評審推薦小組,按照評審資格條件,對申報相應職稱人員的職評材料進行嚴格審核把關,對申報教師任現(xiàn)職以來的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平、教育教學業(yè)績和貢獻等進行全面考核,對提供材料的真實性進行鑒定。

學校要按照民主公開、競爭擇優(yōu)的原則組織申報推薦,嚴格實行師德“一票否決"制度、誠信承諾和公示制度,公示期不少于5個工作日。材料不真實、公示有異議且調(diào)查問題屬實的,不得推薦。經(jīng)公示無異議后,學校出具公示證明并負責掃描上傳至 職稱申報系統(tǒng)。

凡違反規(guī)定程序或為制假者提供證明或幫助,或在審查、評審中徇私舞弊的,追究所在單位或有關人員的責任,并按照有關規(guī)定嚴肅查處,同時單位主要負責人和分管負責人當年考核不得評為優(yōu)秀,不得參加各種先進的評選。

(三)主管部門審核

1.審核時間:縣教育、人社部門審核截止時間為10 月21日。

2.審核流程:申報單位縣教育部門一縣人社部門一市教體局一市人社局一市評審組建單位逐級審核。

四、申報材料

(一)線上申報材料

1.學校審核鑒定材料:以下材料由學校評審推薦小組審核鑒定(申報人無需掃描上傳),并填寫《宣城市中小學教師職稱評審學校審核材料鑒定表》,堅持“誰受理、誰審核、誰簽字、誰負責"的原則,確保申報人材料的真實性,鑒定表由學校負責掃描上傳。

(1)中小學申報高級、一級教師人員2021—2022學年的教學設計。

(2)中小學申報高級教師人員從教以來4年(任現(xiàn)職以來2年)原始的班主任工作手冊,申報一級教師人員從教以來2年(任現(xiàn)職以來1年)原始的班主任工作手冊。

(3)中小學、幼兒園申報高級教師人員2019—2022三學年原始聽課記錄、主持或參加研討的筆記(研討人員簽名),申報一級教師人員2020-2022兩學年原始聽課記錄、主持或參加研討的筆記(研討人員簽名)。

(4)幼兒園申報高級教師人員2020—2022兩學年所帶班級的一日活動教案、反思,申報一級教師人員202-1-2022學年一日活動教案、反思,申報二級教師、三級教師人員2021—2022 學年第二學期一日活動教案、反思。

(5)教研電教師訓人員2019-2022三學年的原始聽課記錄、企業(yè)專項調(diào)研記錄。

2.申報人上傳材料

(1)個人上傳的材料須掃描成電子檔并按材料名稱命名,如“績溪縣繼續(xù)教育證書”“宣城市學科帶頭人證書及文件”等。

(2)每位申報人員須填寫《個人申報專業(yè)技術資格誠信承諾書》,承諾所提供的個人信息和材料真實準確。個人承諾書申報系統(tǒng)可以下載,個人簽字后掃描上傳。對提供虛假材料者,一經(jīng)查實取消其當年申報資格,之后5年內(nèi)不得申報;已被聘任職務的予以解聘,收回專業(yè)技術資格證書。

(3)申報人員須在安徽省專業(yè)技術人員綜合管理服務平臺個人業(yè)績庫年度考核欄中上傳近一個基本任期的《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》復印件,在編人員考核表復印件需縣教體局相關部門驗印并簽名,非在編人員經(jīng)本單位審核蓋章。

(4)學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務資格證書、聘用合同(聘書)及中小學校長、園長(含副職)崗位培訓合格證書以復印件的形式上傳,其真實性需所在學校驗印并簽名,其他證書、文件復印件上傳需縣教體局相關部門驗印并簽名。

(5)申報人員須在安徽省專業(yè)技術人員綜合管理服務平臺個人業(yè)績庫繼續(xù)教育欄中上傳近一個基本任期的繼續(xù)教育情況,按年度上傳繼續(xù)教育證書的對應頁面(每頁簽署本人姓名),在安徽省專業(yè)技術人員綜合管理平臺學習取得的繼續(xù)教育培訓合格證書可以直接在系統(tǒng)中導入。

(6)能力條件材料。除學校審核鑒定的材料和考評課結果外,其他材料均需申報人掃描上傳。其中,中小學申報高級教師的須上傳經(jīng)學校簽字蓋章的2-3課時的特色教學設計;申報高級、一級教師任期內(nèi)任職任課表和總課表、任現(xiàn)職以來校際公開課材料須經(jīng)縣教研室驗證;兼任中層以上干部的須提供經(jīng)驗證的任命文件。

(7)業(yè)績材料。中小學、幼兒園教師申報高級、一級的,須提供9項中的最強2項,最多不超過3項;教研、電教、師訓機構專業(yè)技術人員申報高級、一級的,須提供7項中的最強項,最多不超過2項。

(8)教研科研材料。中小學教師申報高級的,須提供5項中的最強項,最多不超過2項;申報一級的,須提供4項中的最強項,最多不超過2項。幼兒園教師申報高級、一級的須提供4項中的最強項,最多不超過2項。教研、電教、師訓機構專業(yè)技術人員申報高級、一級的,須提供5項中的最強2項,最多不超過3項。

(9)發(fā)表的論文期刊、論著等需要掃描上傳封面、目錄頁、刊頁號(有期刊號的頁面)、正文頁,且須經(jīng)單位審核,注明“原件已審核”并簽字蓋章。在平臺上填寫發(fā)表日期要精準到日。申報平臺有論文查重功能,申報人需上傳要查重的論文word版原件,由第三方在申報平臺上對提交論文進行統(tǒng)一檢測。提交的電子版與期刊版內(nèi)容不符的,視為無效論文。

(二)線下材料報送

1.個人申報材料

為了保證申報材料的真實、完整,申報人員的所有紙質(zhì)材料均交由所屬單位統(tǒng)一保管,以備線下抽查,退回時間待市教體局通知。

2.學校報送材料

(1)《宣城市專業(yè)技術職務任職資格申報人員簡明情況登記表》(含電子版)。

(2)《專業(yè)技術職務任職資格評審表》(A4紙雙面打印, 一式兩份),此表由申報人在完成所有審核程序后自行打印,逐級審核蓋章,統(tǒng)一報送至縣教體局。

(3)《宣城市申報普通中小學—專業(yè)技術資格材料鑒定 表》(須審核蓋章,一式兩份)。

上述紙質(zhì)材料,請于10月25日前報送縣教體局人秘股,逾期不再受理。

五、考評課安排

考評課按照市教體局、市人社局印發(fā)的《宣城市中小學、幼兒園和教研、電教、師訓機構(部門)教師專業(yè)技術資格考評細則(試行)》(教人(2021)40號)要求執(zhí)行。由縣教育部門組織考評。學科考評組原則上由3人以上同學科教 師組成,且須具備考評相應級別及以上教師專業(yè)技術資格。

六、其他事項說明

1.嚴格崗位結構比例。按照省人社廳、教育廳有關文件規(guī)定, 堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接,一律在核定的崗位結構比例內(nèi)開展評審。

(1)績溪中學、縣幼兒園在核定的崗位結構比例中推薦申報。

(2)義務教育階段全縣中小學劃分為城區(qū)初中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、城區(qū)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學四個區(qū)域。高級教師、一級教師評審推薦名額計劃數(shù)分解到四個區(qū)域,參評教師在各自區(qū)域崗位計劃數(shù)內(nèi)進行競爭。評審推薦名額詳見附件6。申報中,全縣的統(tǒng)籌指標同等條件下向教育教學考核優(yōu)秀學校傾斜。

2.對援藏援疆教師給予適當傾斜。根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于進一步加強援藏援疆援青專業(yè)技術人才職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019) 67號)精神,對援疆援藏的教師,論文、科研成果和繼續(xù)教育不作硬性要求,工作總結、教學成果、技術推廣總結等可替代論文要求;援派期為3年的,援派期滿后可提前一年申報高一級職稱。援藏援疆期間申報人員可以免上考評課。在援派期間可選擇在派出地或受援地參加職稱評審。援派期1年(含)以上的教師在受援地取得的職稱,援派期滿后在派出地繼續(xù)有效,無需重新確認。

3.落實向鄉(xiāng)村學校教師傾斜政策。根據(jù)宣城市委辦、市政府辦《關于深化職稱制度改革的實施方案》(宣辦發(fā)〔2019〕11號)《績溪縣義務教育學校專業(yè)技術資格評審統(tǒng)籌管理實施方案(試行)》(教人〔2019〕53號)文件精神,在鄉(xiāng)村累計任教男滿30年女滿25年且距法定退休年齡不足5年,現(xiàn)仍在鄉(xiāng)村學校任教,可不受高級、一級教師崗位結構比例評聘相應專業(yè)技術職務。  

4.少先隊輔導員和心理健康教育教師職稱評審。按照宣城市教體局、人社局、團市委、少工委《關于做好中小學少先隊輔導員和心理健康教育教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》(教人〔2019) 50號)要求執(zhí)行。

5.民辦學校(或公辦學校合同制)教師職稱評審工作。與本縣公、民辦學?;蚪逃龣C構簽訂聘用合同且達到基本任職年限的,可申報相應的教師職務任職資格,在職稱評審的條件上與公辦學校教師一視同仁。

6.中級專業(yè)技術資格認定。除博士可初次認定中級專業(yè)技術資格外,其他一律按照評審細則評審,不再實行中級專業(yè)技術資格認定。

7.破格申報高級教師。需提前報經(jīng)縣、市教體局、市人社局審核后送省人社廳批準。

8.轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評按照《安徽省職稱評審工作實施辦法》(皖人社發(fā)〔2018) 5號)規(guī)定執(zhí)行。

9.收費標準。按照省物價局、財政廳《關于調(diào)整專業(yè)技術人員資格評審費收費標準的函》(皖價費(2005) 72號)有關規(guī) 定,評審收費標準為:高級300元/人,中級160元/人。



                                                        績溪縣教育體育局

                                                           2022年9月9日